El rol

Coordinar y dar seguimiento a los embarques de producto terminado y/o materiales, asegurando entregas a tiempo, completas y conforme a los requisitos legales, optimizando costos de transporte y manteniendo una comunicación efectiva con transportistas y áreas internas.

Lo que haras:

• Coordinar embarques nacionales y/o internacionales de acuerdo con el plan de producción y requerimientos del cliente.
• Programar cargas diarias y semanales considerando tipo de material, volumen, peso y ventanas de carga.
• Asegurar la disponibilidad de unidades de transporte.
• Asignar viajes a transportistas autorizados.
• Dar seguimiento puntual al estatus de cada embarque.
• Atender y resolver incidencias (retrasos, faltantes, rechazos, daños o reprogramaciones).
• Validar evidencias de entrega (POD).
• Preparar y validar documentación logística (Factura, Carta Porte, Packing List, Bill of Lading cuando aplique).
• Asegurar el cumplimiento de los requisitos fiscales, legales y de seguridad.
• Coordinar con Producción, Almacén, Planeación, Seguridad y Calidad.
• Verificar que el producto esté liberado y listo para embarque.
• Llevar control de embarques diarios.
• Elaborar reportes diarios y semanales.
• Proponer mejoras para la optimización de costos y tiempos.

Como se ve el éxito en este rol:

• Cumplimiento del programa de embarques.
• Entregas a tiempo y completas (TIF / On Time Delivery).
• Reducción de incidencias por embarque.
• Control de costos de transporte conforme al presupuesto.
• Comunicación efectiva con transportistas y áreas internas.

Competencias clave:

• Organización y seguimiento.
• Comunicación efectiva.
• Resolución de problemas.
• Proactividad.
• Orientación a resultados.
• Trabajo en equipo.

Lo que aportaras al rol:

• Experiencia en coordinación de embarques, tráfico o logística.
• Experiencia en ambientes de manufactura, plantas industriales o centros de distribución.
• Experiencia en manejo de personal operativo (20 a 30 personas).
• Capacidad para gestionar múltiples embarques y prioridades de manera simultánea.
• Enfoque en mejora continua y optimización de procesos.

Escolaridad:

• Licenciatura o carrera técnica en Logística.
• Comercio Internacional.
• Ingeniería Industrial.
• Administración.
• Carrera afin.

Conocimientos tecnicos y habilidades:

• Procesos logísticos y de transporte.
• Documentación de embarque y Carta Porte.
• Excel intermedio (tablas, seguimiento y reportes).
• Power BI.
• Cyber Query.
• ERP / TMS (SAP u otro) – deseable.
• Conocimiento de Incoterms – deseable.

Requisitos adicionales:

• 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en programación de producción.
• Experiencia en control de inventarios.
• Manejo de personal operativo.
• Manejo de nóminas, incidencias y vacaciones.
• Disponibilidad de horario.
• Nivel de inglés intermedio.
• Disponibilidad de rotar turnos (una semana de día/una semana de tarde).
• Horario de domingo a viernes (6:30 am a 3 pm turno de día y 3:oo pm a 10:30 pm de tarde)
• Presencial 100%.

About Clarios

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF). 

To All Recruitment Agencies

Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

Equal Employment Opportunity

Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.

A Note to Job Applicants

Please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.